Direito do Trabalho

Tempo de leitura: 3 minutos Quais são as medidas específicas que devo adotar para garantir o enquadramento correto do funcionário na minha empresa e reduzir os riscos relacionados aos aspectos legais e trabalhistas? Autônomo ou empregado? Entenda a diferença. Olá, empreendedores! Hoje vamos falar sobre um assunto crucial para evitar […]

Este assunto dos motoristas de aplicativos serem ou não empregados é muito atual. Estou recebendo muitas perguntas sobre isso, até porque recentemente a justiça trabalhista considerou, em mais de um processo, que os motoristas de aplicativos são empregados das plataformas digitais. Afinal, os motoristas de aplicativos são ou não empregados? Tempo […]

Tempo de leitura: 2 minutos O que é PEJOTIZAÇÃO? O fenômeno da pejotização tomou grandes proporções e está presente no nosso dia a dia. Pejotização nada mais é do que o empregador contratar um empregado por meio de uma pessoa jurídica, através de um contrato de prestação de serviço, ao invés […]

Tempo de leitura: 2min30s A liberdade de expressão é um direito constitucionalmente assegurado a todos. Em razão disso, podemos expressar nossas opiniões de natureza política, religiosa, filosófico, artística, entre outras. Redes sociais liberdade de expressão do empregado X valores da empresa. Entretanto, assim como qualquer outro direito fundamental, a nossa […]

O que é Síndrome de Burnout? Síndrome de Burnout ou Síndrome do Esgotamento Profissional é uma doença que provoca um distúrbio psíquico, ou seja, de caráter emocional, com sintomas de exaustão extrema, estresse e esgotamento resultante de condições de trabalho desgastante. A principal causa: A principal causa da doença é […]

Hoje em dia, uma das maiores dúvidas no mercado de trabalho é saber se recusar vacina contra a covid-19 pode dar justa causa. A questão é delicada e, como se diz, caso de saúde pública. O que pode dar justa causa pelo empregador? O artigo 482 da CLT elenca as […]