Do Direito ao Direito
Blog de dicas e novidades nas áreas do Direito Trabalhista, Direito Civil e Direito de Família
28 de junho de 2017
Há três situações diferentes quando uma empresa despede um funcionário: despedida sem justa causa com aviso prévio trabalhado; despedida sem justa causa com aviso prévio indenizado; despedida com justa causa. Cada uma delas tem as suas peculiaridades, senão vejamos: Despedida Sem Justa Causa e Com Aviso Prévio Trabalhado Acontece quando […]